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日期：2012-04-25 來源：財經(jīng)網(wǎng)(北京)
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4月24日，波士頓咨詢公司（BCG）和瑞士再保險（Swiss Re）聯(lián)合發(fā)布的最新報告稱，保險公司應(yīng)該就相關(guān)戰(zhàn)略的時機和實施方式制定具體計劃，以充分利用中國人口老齡化的挑戰(zhàn)和機遇。
這份題為《發(fā)掘銀發(fā)市場的金色機遇：保險公司如何從中國人口老齡化趨勢中獲利》的報告強調(diào)，要找到解決方案將需要公共部門和私營部門的共同努力。報告還探討了保險公司應(yīng)采取哪些具體措施來克服中國人口老齡化所帶來的挑戰(zhàn)。
報告指出，人口老齡化已成為全球性現(xiàn)象，中國也不例外。數(shù)十年來，“人口紅利”推動了中國社會經(jīng)濟的長期增長。然而，這一“人口紅利”時代即將終結(jié)。中國的勞動力人口日益老化并逐漸步入退休年齡。15歲至59歲的中國勞動年齡人口預(yù)計將在2015年之后開始減少。到2050年，被稱為“銀發(fā)人群”的60歲及以上人口將從2010年的約1.65億人激增至近4.4億人，屆時將占中國人口總數(shù)的34%左右。瑞士再保險中國總裁魏希霆（Robert Wiest）先生表示：“到2050年，中國將成為金磚四國中人口老齡化最嚴(yán)重的國家，且老齡人口規(guī)模巨大。”
報告認(rèn)為，中國目前的社會保障體系將難以應(yīng)對人口老齡化所帶來的壓力。在養(yǎng)老保險制度方面，強制性社會保險制度的保障可能將無法跟上生活成本的上漲步伐，而自愿性養(yǎng)老保險制度的發(fā)展尚不完善。此外，農(nóng)村人口向城市大規(guī)模遷移以及“四二一”家庭結(jié)構(gòu)（四位祖父母、兩位父母以及一個孩子）弱化了傳統(tǒng)的家庭支持網(wǎng)絡(luò)。在醫(yī)療保險制度方面，治療范圍、服務(wù)和藥品仍具有局限性，同時在長期護理方面存在較大的供給缺口。BCG北京辦公室合伙人黃河先生表示：“中國能否應(yīng)對這些挑戰(zhàn)將極大地影響到其未來數(shù)十年的繁榮程度。”
瑞士再保險中國業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人郟京煒先生表示：“包括中國政府、企業(yè)和保險公司在內(nèi)的所有利益相關(guān)方需要共同努力，以應(yīng)對中國人口老齡化所帶來的挑戰(zhàn)。特別是保險公司將需要發(fā)揮更大的作用。”
報告認(rèn)為，具體而言，保險公司應(yīng)重點關(guān)注以下五項措施：積極推動和支持監(jiān)管改革，以促進補充型養(yǎng)老保險和醫(yī)療/護理保險市場的發(fā)展；引導(dǎo)消費者以長遠的眼光看待儲蓄和投資；與社會保障體系開展協(xié)作，幫助政府以較低的風(fēng)險和成本來管理其養(yǎng)老保險制度和醫(yī)療保險制度；深入洞察客戶需求，對產(chǎn)品和渠道進行創(chuàng)新；開發(fā)管理長期護理服務(wù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)；管理盈利率和風(fēng)險水平，如利率風(fēng)險和長壽風(fēng)險等。此外，在中國市場運營的保險公司還需應(yīng)對人口老齡化對自身員工的影響。
