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養(yǎng)老管理軟件試用
劃撥80%國有股可部分解決養(yǎng)老金缺口

日期:2012-06-24 來源:北京青年報

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       日前,有關(guān)我國養(yǎng)老金問題的研究報告引起廣泛關(guān)注。其中,有關(guān)養(yǎng)老金的巨額缺口更是引起了很多爭議。日前,有關(guān)專家就社會關(guān)心的問題回答了記者的提問并強調(diào),解決養(yǎng)老金問題不存在無成本、所有人都同意的方案。而多數(shù)人同意的辦法對財政可持續(xù)性來說未必是最好的辦法。相對而言,提高退休年齡和劃撥國有股份是操作上較為可行的方案。

  ■18.3萬億元缺口不是流量概念

  此前有報道稱,“最新發(fā)布的研究報告《化解國家資產(chǎn)負(fù)債中長期風(fēng)險》預(yù)測,到2013年,中國養(yǎng)老金的缺口將達到18.3萬億。”這一結(jié)論引起了很多爭議。

  專家對此解釋稱,18.3萬億缺口不是他本人牽頭的復(fù)旦小組的研究結(jié)果,估計是有關(guān)記者采訪了中行方面得到的數(shù)據(jù)。據(jù)中行小組在《財經(jīng)》發(fā)表的《重塑國家資產(chǎn)負(fù)債能力》一文,他們對養(yǎng)老金缺口的定義為養(yǎng)老金未來責(zé)任減去養(yǎng)老金累計額,這是類似于養(yǎng)老金的隱形凈負(fù)債的概念,不是一個流量的概念。

  ■可劃撥80%國有股份到社保系統(tǒng)

  專家提出提高退休年齡7歲和將80%的國有股份劃撥給社保體系的建議。目前,延遲退休在國內(nèi)的討論非常熱烈,網(wǎng)友的反饋以“不贊成”居多,那么“解決養(yǎng)老金虧空”還有其他更好辦法嗎?

  對這個問題,專家回答稱,“老百姓不贊成提高退休年齡是世界的普遍情況。但是,幾乎所有嚴(yán)重老齡化的國家最后都提高了退休年齡也是無法回避的事實。”

  他指出,目前許多發(fā)達國家都已經(jīng)進入政府債務(wù)危機或債務(wù)危機的邊緣,其中一個原因就是與老齡化相關(guān)的社會保障支出(包括現(xiàn)收現(xiàn)付的養(yǎng)老支柱和醫(yī)療、長期護理等成本的大幅上升),表明在這些國家中即使退休年齡提高到了60多歲(許多已經(jīng)在62歲左右),養(yǎng)老金還是會入不敷出,這些國家的退休年齡還將繼續(xù)提高,很多要上升到67歲。

  研究發(fā)現(xiàn)如果逐步劃撥80%的國有股份到社保系統(tǒng),并在2020-2050年間提高平均退休年齡7歲,將能使我國養(yǎng)老金賬戶累積結(jié)余持續(xù)約三十年;到2050年,年度養(yǎng)老金收支也將保持基本平衡。也就是說,這兩項改革能基本解決中長期養(yǎng)老金缺口問題。

  ■發(fā)彩票來籌資只是杯水車薪

  至于其他解決方案,專家表示,從理論上講,還可以考慮提高稅收、發(fā)國債、賣彩票、降低養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)、提高投資回報率等辦法。但是,大幅提高稅收會嚴(yán)重抑制經(jīng)濟增長,也會面臨許多反對聲音;大量發(fā)國債最后會導(dǎo)致債務(wù)危機;發(fā)彩票來籌資只是杯水車薪;中國的養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)相對平均工資來說已經(jīng)在逐年下降,如果繼續(xù)大幅下降,會出社會問題;最后,提高投資回報率不是那么容易的事情,需要金融體制進行深刻的市場化改革。

  總結(jié)“結(jié)論是,解決養(yǎng)老金問題不存在無成本、所有人都同意的方案。另外,多數(shù)人同意的辦法對財政可持續(xù)性來說未必是最好的辦法。我們的研究表明,相對其他辦法來說,提高退休年齡和劃撥國有股份是操作上較為可行的方案。”