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 昨天舉行的2012年北京市養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競賽閉幕式上，市民政局透露，目前全市共有養(yǎng)老護(hù)理員約5000名，年內(nèi)將有80%持證上崗；同時(shí)，全市在建養(yǎng)老床位約為8萬張，按照國際標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)每收住5位老人就需配備1名養(yǎng)老護(hù)理員，未來兩年全市的養(yǎng)老護(hù)理員缺口將達(dá)到13000余名。

            市民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前本市養(yǎng)老護(hù)理員的隊(duì)伍建設(shè)存在著一定困難，主要原因是養(yǎng)老護(hù)理員的工作技能要求與其所得的收入不成正比，社會(huì)對養(yǎng)老護(hù)理員這一職業(yè)的認(rèn)可與尊重也不足，因此護(hù)理員職業(yè)對就業(yè)人員無論是薪酬還是榮譽(yù)的吸引力都不夠。

          “養(yǎng)老護(hù)理員既要有養(yǎng)的技能，比如給老人梳頭、穿衣等，還要有護(hù)的技能，比如量血壓、包扎等一般護(hù)士具有的專業(yè)技能。”市民政局福利處的一位工作人員介紹說。然而，由于養(yǎng)老院控制成本等原因，目前本市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)養(yǎng)老護(hù)理員的基本月薪在1000元左右，這在一定程度上導(dǎo)致養(yǎng)老護(hù)理員流動(dòng)性比較大。今后，本市將通過政府買單支持養(yǎng)老護(hù)理員首次培訓(xùn)等措施，維護(hù)養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

            此次技能競賽，全市共有4700名養(yǎng)老護(hù)理員參加選拔，占養(yǎng)老護(hù)理員總數(shù)的94%。主辦方表示，本次競賽以實(shí)戰(zhàn)為主，旨在以賽代訓(xùn)，加快養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)；大賽共有1100多位參賽者取得初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員證書，100多人取得高一級(jí)別養(yǎng)老護(hù)理員證書；其中，決賽總冠軍還可申報(bào)“勞動(dòng)技能能手”稱號(hào)認(rèn)證。