
日期:2013-05-08 來源:海南日報
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
隨著老齡化社會的步伐不斷加快,我省對養(yǎng)老護理員的社會需求日益增加。但是,海南日報記者在采訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn),我省目前持證上崗的養(yǎng)老護理服務(wù)專業(yè)工作者不足50人,養(yǎng)老護理行業(yè)持證上崗率僅為5%,遠遠無法滿足社會專業(yè)化養(yǎng)老需求。
持證上崗護理員不足50人
“養(yǎng)老護理人員待遇低、流動頻繁,專業(yè)護理員更是奇缺。”談起全省養(yǎng)老護理服務(wù)人員的情況,省老齡辦副主任謝池春有點無奈。
根據(jù)初步統(tǒng)計,我省目前從事養(yǎng)老護理服務(wù)的工作人員大概有1000余人,小部分是來自專業(yè)衛(wèi)生院校的學(xué)生,絕大部分都是農(nóng)村婦女或下崗職工,很少受過專業(yè)護理培訓(xùn)。其中,持有養(yǎng)老護理員國家職業(yè)資格證的不足50人。
??谑欣淆g辦主任武金嶺告訴記者,受養(yǎng)老服務(wù)人員技能水平所限,??谑心壳澳軌蛱峁┑酿B(yǎng)老服務(wù)多為日常生活照料和家政服務(wù),對失能老人和半失能老人的康復(fù)護理、特殊照料等服務(wù)內(nèi)容較少。很多家庭出高價也請不到令人滿意的養(yǎng)老護理專業(yè)人員,這種現(xiàn)象令人尷尬。
“專業(yè)護理員欠缺、普通護理人員素質(zhì)低,無疑會影響到養(yǎng)老護理的服務(wù)水平,這已經(jīng)成為制約我省養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。”謝池春表示,推行養(yǎng)老護理從業(yè)人員國家職業(yè)資格證書制度,讓養(yǎng)老護理員持證上崗,已經(jīng)成為當(dāng)前推動養(yǎng)老護理工作職業(yè)化、規(guī)范化,提升養(yǎng)老服務(wù)水平的迫切要求。
我省計劃出資培訓(xùn)200人
為了加快全省養(yǎng)老服務(wù)隊伍建設(shè),省民政廳近期在儋州市舉辦全省初級養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓(xùn)班。據(jù)了解,這是省財政首次出資開展全省養(yǎng)老護理員專項培訓(xùn)并組織學(xué)員參加國家職業(yè)技能鑒定考試,全年計劃培訓(xùn)200人,分兩期進行。
在4月底舉行的第一期培訓(xùn)中,120名學(xué)員分別來自海口、儋州、文昌、澄邁、定安、屯昌、昌江和瓊中等地的農(nóng)村敬老院、福利院、社區(qū)居家養(yǎng)老中心以及民辦養(yǎng)老機構(gòu)。
“從科學(xué)清潔到喂藥,從觀察老人飲食到判斷老人中風(fēng)前兆,從急救常識普及到腦出血等病人的正確搬運方法……這次培訓(xùn)包括了理論學(xué)習(xí)和實際技能操作兩部分內(nèi)容,對我的日常工作幫助很大。”近日,來自儋州的養(yǎng)老護理員小陳告訴記者,自己從事養(yǎng)老護理工作已經(jīng)1年多,此前獲取養(yǎng)老護理知識的方式主要是看書自學(xué),在醫(yī)院照顧親人時向護士請教,沒有接受過系統(tǒng)培訓(xùn)。
培訓(xùn)班老師林海春告訴記者,此次培訓(xùn)內(nèi)容包括養(yǎng)老護理員職業(yè)操守、醫(yī)療護理、康復(fù)護理、安全護理、心理護理、技能操作等多個方面的實用知識和技能。培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員全部參加了國家職業(yè)技能鑒定考試。通過考試的學(xué)員將獲得初級養(yǎng)老護理員國家職業(yè)資格證書。
加大隊伍建設(shè)迫在眉睫
加強社會養(yǎng)老服務(wù)隊伍建設(shè)是我省老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的一大重點。規(guī)劃要求,我省力爭到“十二五”期末,養(yǎng)老護理服務(wù)專業(yè)工作者的培訓(xùn)率達100%,持證上崗率達85%。
謝池春表示,要彌補歷史欠賬,下一步,我省應(yīng)加大推行職業(yè)資格和技術(shù)職稱評定等級管理制度的力度,加強養(yǎng)老護理員在職教育和崗位技能培訓(xùn),不斷提高服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平,推動社會養(yǎng)老護理水平的提升。
此外,在加大政府財政對護理員培訓(xùn)支持力度的同時,要大力引入專業(yè)社會工作者,走專業(yè)化、職業(yè)化和志愿者相結(jié)合的道路,建設(shè)一支專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的服務(wù)隊伍。培育發(fā)展社會工作者組織,鼓勵具有專業(yè)知識和技術(shù)的人才參與社會養(yǎng)老服務(wù)管理;支持創(chuàng)辦各類養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)技術(shù)院校,鼓勵院校設(shè)立養(yǎng)老護理相關(guān)學(xué)科,加強養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)后備人才培養(yǎng),對養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員就業(yè)、再就業(yè)給予政策扶持。