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日期：2013-08-12 來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)
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11日，來(lái)自全國(guó)八省市革命老區(qū)的60家曜陽(yáng)托老所的近120名養(yǎng)老護(hù)理員完成一周的培訓(xùn)，離開北京。在一周的時(shí)間內(nèi)，他們參加由中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)事業(yè)發(fā)展中心(以下簡(jiǎn)稱“事業(yè)發(fā)展中心”)組織的曜陽(yáng)托老所第一期護(hù)理員培訓(xùn)班，針對(duì)托老所老年人的護(hù)理問(wèn)題進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
專業(yè)化、系統(tǒng)化、針對(duì)性的老年人護(hù)理培訓(xùn)
“中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)事業(yè)發(fā)展中心邀請(qǐng)全國(guó)權(quán)威醫(yī)療護(hù)理界知名的權(quán)威護(hù)理專家授課，開展理論和實(shí)操相結(jié)合的培訓(xùn)。”中國(guó)紅十字總會(huì)事業(yè)發(fā)展中心主任江丹告訴記者，授課老師均是事業(yè)發(fā)展中心“曜陽(yáng)養(yǎng)老護(hù)理專家委員會(huì)”的委員，擁有眾多養(yǎng)老、護(hù)理方面擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師和專家隊(duì)伍。與此同時(shí)，培訓(xùn)教材由專家統(tǒng)一編寫，教材內(nèi)容則涵蓋養(yǎng)老護(hù)理技術(shù)和管理知識(shí)，具有針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)操性強(qiáng)的特點(diǎn)。
記者注意到，專門針對(duì)托老所養(yǎng)老護(hù)理員的全套教材包括《養(yǎng)老護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》、《養(yǎng)老護(hù)理管理手冊(cè)》、《養(yǎng)老護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)》以及《醫(yī)學(xué)護(hù)理常識(shí)》等。同時(shí)，教材把關(guān)注點(diǎn)投向社區(qū)，分別從基礎(chǔ)知識(shí)、養(yǎng)老醫(yī)療護(hù)理技術(shù)和實(shí)踐技能各方面對(duì)學(xué)員進(jìn)行專業(yè)化、系統(tǒng)化的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。
常態(tài)化、機(jī)制化、廣泛性的培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)
2001年開始，紅會(huì)事業(yè)發(fā)展中心在全國(guó)啟動(dòng)“曜陽(yáng)國(guó)際老年公寓”公益養(yǎng)老項(xiàng)目，對(duì)養(yǎng)老模式的實(shí)踐和探索；在2012年，啟動(dòng)在社區(qū)的“曜陽(yáng)托老所”建設(shè)工作；2013年，開始實(shí)施“曜陽(yáng)失能老人關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。
目前，事業(yè)發(fā)展中心初步形成“曜陽(yáng)老年公寓”、“曜陽(yáng)托老所”、“曜陽(yáng)保姆服務(wù)”，即依托曜陽(yáng)老年公寓和曜陽(yáng)托老所的工作團(tuán)隊(duì)，把對(duì)老年人的服務(wù)延伸到家庭。三種公益養(yǎng)老服務(wù)模式的基礎(chǔ)上，事業(yè)發(fā)展中心正完善曜陽(yáng)“建設(shè)、服務(wù)和管理”三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工作體系。據(jù)江丹介紹，該體系突出人文關(guān)懷和醫(yī)療保障特色，滿足不同層次老人養(yǎng)老需求，提供專業(yè)化、規(guī)范化和人性化的養(yǎng)老服務(wù)。“護(hù)理員培訓(xùn)正是為了更好地為失能老人提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理，讓失能老人生活得更幸福、更有尊嚴(yán)。”江丹說(shuō)。
據(jù)悉，事業(yè)發(fā)展中心將已建立常態(tài)化的培訓(xùn)機(jī)制，形成完整的中長(zhǎng)期曜陽(yáng)養(yǎng)老培訓(xùn)規(guī)劃，不僅對(duì)護(hù)理員有完備的培訓(xùn)方案，對(duì)院長(zhǎng)及養(yǎng)老團(tuán)隊(duì)的管理骨干也制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃。與此同時(shí)，事業(yè)發(fā)展中心還將組建和培育自己的師資團(tuán)隊(duì)，先對(duì)各托老所骨干護(hù)理員進(jìn)行培訓(xùn)，從中選拔并培育優(yōu)秀的護(hù)理人員成為老師，不斷完善和擴(kuò)大師資力量走進(jìn)曜陽(yáng)托老所，實(shí)施全員崗位培訓(xùn)。江丹說(shuō)，未來(lái)還將安排養(yǎng)老講師團(tuán)到各地進(jìn)行巡講，形成脫產(chǎn)理論學(xué)習(xí)、崗位實(shí)操訓(xùn)練和員工輪流培訓(xùn)的常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，傳授曜陽(yáng)理念和養(yǎng)老技能。
