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日期：2013-08-30 來源：中國網(wǎng)
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我國擁有全球最大的養(yǎng)老市場，老年人口將近2億人。8月16日召開的國務院常務會議明確指出，推動社會力量成為發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的“主角”，把服務億萬老年人的“夕陽紅”事業(yè)打造成蓬勃發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè)。8月28日召開的國務院常務會議進一步指出，要加快發(fā)展健康養(yǎng)老服務。
近期在各地采訪，記者了解到一些企業(yè)已躍躍欲試投資養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。記者在采訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，服務供給不足遠大于床位不足，而服務供給不足則源于從業(yè)人員不足?？梢哉f，各種層面的養(yǎng)老服務專業(yè)人員人才嚴重短缺，已成為我國養(yǎng)老服務業(yè)健康發(fā)展的一大制約因素。
最為缺乏的是專業(yè)護理服務人才。據(jù)中國老齡科學研究中心的調(diào)查，全國失能老人愿意入住養(yǎng)老機構(gòu)的比例為16.6%，這意味著至少有597.6萬失能老人需要入住養(yǎng)老機構(gòu)。按照經(jīng)濟發(fā)達國家的經(jīng)驗，2個失能老人就需要至少1個照料人員；我國各地的社區(qū)日間照料中心和居家養(yǎng)老方式，目前對專業(yè)護理及服務人才的需求量也越來越大。
具備養(yǎng)老專業(yè)護理及服務技能的人才缺口大到什么程度？據(jù)推算，到2015年，我國老年人護理服務和生活照料的潛在市場規(guī)模將超過4500億元，直接養(yǎng)老服務就業(yè)崗位潛在需求將超過500萬個，間接就業(yè)崗位潛在需求更是難以計數(shù)?？涩F(xiàn)實狀況是，一方面，養(yǎng)老教育機構(gòu)少之又少；另一方面，養(yǎng)老服務機構(gòu)受“用人難”困擾而無法擴展服務。記者發(fā)現(xiàn)，很多養(yǎng)老服務機構(gòu)里，從事護理工作的人員多是從家政服務“跳槽”過來的。由于缺乏專業(yè)護理技能，這些人員只能做些簡單的日常照料。況且家政服務人員大多受年齡和受教育程度限制，即使經(jīng)過一定培訓，也難以完全勝任養(yǎng)老醫(yī)護服務。同時，養(yǎng)老護理服務業(yè)從業(yè)人員的待遇不高及社會地位低下，又進一步加劇了“招不進、留不住”問題。
全國社會養(yǎng)老服務體系建設工作會議公布的統(tǒng)計數(shù)字顯示，截至2012年底，全國各類養(yǎng)老機構(gòu)近4.5萬家，養(yǎng)老床位431.3萬張。上海市閔行區(qū)日前發(fā)布上海首個全區(qū)覆蓋的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確提出將在3年內(nèi)打造一批養(yǎng)老社區(qū)、新增5個至8個養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)項目、形成8000個至10000個養(yǎng)老床位。全國各地養(yǎng)老床位建設可謂如火如荼。但是，項目床位建成后誰來管理與服務呢？
此外，由于生理機能退化及缺乏有效溝通，老年人在生活中容易產(chǎn)生焦慮、孤獨、自卑等抑郁情緒，其中相關表現(xiàn)最為突出的是入住養(yǎng)老機構(gòu)的老人。如何打開他們的心結(jié)，對他們的心理障礙進行及時的疏導與緩解，就很需要具備專門心理慰藉技能的護理人員來做。前不久，蘇州市老齡協(xié)會舉辦了“老年人暖心啄木鳥行動”培訓班，對全市70多所養(yǎng)老機構(gòu)的負責人進行專業(yè)心理培訓?？膳嘤柊嘀慌嘤柆F(xiàn)有從業(yè)者，并不能解決吸引更多人才進入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的問題。
其次，缺乏專業(yè)設計創(chuàng)新人才。記者走訪過的多家養(yǎng)老機構(gòu)和敬老院，普遍開始注重各種配套設施和細節(jié)處理，比如，樓道和大廳地面鋪上賞心悅目的彩色防滑塑膠面，走廊扶手的高度和寬度便于老人抓握，拐角處安裝圓角扶手，等等。但令人遺憾的是，這些設施及用品有相當一部分來自國外。而且這些配套設施及裝備并無太高的技術含量，只是通過細節(jié)創(chuàng)新使之更適合老年人的日常生活，更體現(xiàn)對老年人的關愛精神。做到這一點，就需要專門的設計人才和創(chuàng)新人才。
只有具備了強大的人才隊伍，凝聚起不竭的創(chuàng)新力量，“夕陽紅”事業(yè)才能成為蓬勃發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè)，成為調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促升級的又一重要支撐。
