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養(yǎng)老管理軟件試用
上海將形成10萬人養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍

日期:2013-09-22 來源:新民晚報(bào)

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截至2012年底,本市戶籍60歲以上老人達(dá)367.3萬,占戶籍人口25.7%,2015年老年人口將達(dá)435萬人,占比30%。今天上午,市十四屆人大常委會(huì)第7次會(huì)議審議本市老齡事業(yè)報(bào)告,報(bào)告直陳老齡事業(yè)發(fā)展面臨四大難題。東方網(wǎng)、新民網(wǎng)、“上海發(fā)布”政務(wù)微博首次全程直播常委會(huì)會(huì)議。

市民政局局長(zhǎng)施小琳指出本市老齡事業(yè)發(fā)展面臨四大問題

老齡事業(yè)發(fā)展的資源和力量缺乏有效統(tǒng)籌 老齡事業(yè)發(fā)展不僅涉及年長(zhǎng)者的特殊需求,包括保健與營(yíng)養(yǎng)、住房與環(huán)境、家庭、社會(huì)福利、收入保障與就業(yè);還涉及老齡化造成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題,包括老齡人口對(duì)生產(chǎn)、消費(fèi)、儲(chǔ)蓄、投資政策所起的影響,其中的法律、稅收、金融配套亟待統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)面臨瓶頸 “十二五”規(guī)劃養(yǎng)老床位完成標(biāo)準(zhǔn)難度增大,2014、2015年每年各需新增養(yǎng)老床位7500張,才能突破到2015年達(dá)到12.5萬張的目標(biāo),但各區(qū)縣挖潛空間十分有限,土地資源緊張,建設(shè)周期長(zhǎng),規(guī)劃難落地。養(yǎng)老床位列為政府實(shí)事以來,2012年第一次出現(xiàn)了幾個(gè)區(qū)縣無法完成當(dāng)年缺口的情況。

社區(qū)為老服務(wù)體系尚未形成 目前的服務(wù)仍然以滿足基本需求為主,尚未形成高、中、低不同層次服務(wù)的完整梯度分布,面向失智、失能、臨終老人的專業(yè)性照料服務(wù),以及面向特殊老年群體的個(gè)性化服務(wù)尚未普及。同時(shí),服務(wù)從業(yè)人員隊(duì)伍不穩(wěn),呈現(xiàn)“三高三低”:社會(huì)地位低、流動(dòng)性高;收入待遇低,勞動(dòng)強(qiáng)度大,職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高;學(xué)歷水平低,年齡偏高。

多元主體作用還需要進(jìn)一步發(fā)揮 除政府提供基本養(yǎng)老公共服務(wù)外,社會(huì)力量也應(yīng)該成為發(fā)展老齡事業(yè)的主體。從市場(chǎng)角度而言,尚未清晰形成完整的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃體系,土地、金融、服務(wù)、醫(yī)療政策支持不夠,市場(chǎng)活力和潛力尚未有效激發(fā);從家庭角度而言,家庭贍養(yǎng)功能過度弱化,無論是鼓勵(lì)家庭照料老人的政策,還是對(duì)少數(shù)故意推脫贍養(yǎng)責(zé)任家庭的有效約束,都很欠缺。

面對(duì)“四大難題”,報(bào)告透露

本市將全力以赴完成養(yǎng)老床位建設(shè)指標(biāo) 加快專項(xiàng)規(guī)劃編制,確保養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施在全市有規(guī)劃、能落地。同時(shí),以失能失智老人照護(hù)為重點(diǎn),加大對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)施的公共財(cái)力投入,實(shí)現(xiàn)區(qū)縣、街道公建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施全覆蓋,鼓勵(lì)擁有自有產(chǎn)權(quán)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)持續(xù)、健康發(fā)展。

不斷完善養(yǎng)老服務(wù)政策 針對(duì)勞動(dòng)力成本上升,適時(shí)提高養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),制定全市統(tǒng)一的公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住評(píng)估辦法、運(yùn)營(yíng)評(píng)估機(jī)制、區(qū)縣政府績(jī)效考核機(jī)制,強(qiáng)化政府在養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)中的職責(zé)。

引導(dǎo)民間資本投入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè) 加大民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)扶持力度,鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦滿足不同層次需求的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),在新增床位建設(shè)、日常運(yùn)作、租金、人員崗位方面給予補(bǔ)貼和政策優(yōu)惠。

養(yǎng)老人才專業(yè)化供給 推動(dòng)高等院校、中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置涉老專業(yè)和課程,逐步培養(yǎng)形成一支10萬人左右的職業(yè)化、專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍,提高工資待遇、改善職業(yè)環(huán)境。