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養(yǎng)老服務呼喚更多男護工加入
日期：2014-07-19 來源：千山晚報
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近日，海城市總工會培訓中心里熱鬧非凡，海城市第三期養(yǎng)老護工培訓班吸引了大量來自全市各養(yǎng)老機構的工作人員前來學習提高。相關部門表示，由于男護工在體力等方面有優(yōu)勢，市場需求旺盛，所以急需男護工加入養(yǎng)老服務。
據了解，本次培訓中，海城市總工會特別邀請了養(yǎng)老護理員培訓教師，主要針對養(yǎng)老護理員的實際工作情況，結合老年人心理輔導、老年人康復保健、營養(yǎng)膳食、老年人常見病等相關知識，進行基本理論知識和操作的技能培訓。培訓結束后將對參加培訓的人員進行結業(yè)考核，并頒發(fā)家政服務類養(yǎng)老護理員結業(yè)證書。此外，今年上半年市總工會先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了兩期護工培訓班。學員經過培訓學習，提高了護理老年人的實際操作能力和理論水平，告別養(yǎng)老服務“無證上崗”。同時，為了方便對居家養(yǎng)老服務員的管理，更方便對居家老人的照顧，市總工會給已經上崗的養(yǎng)老護理員免費配備了50部可定位的智能化手機，提高了居家養(yǎng)老護工的工作效率。
培訓班上的30余名學員中，絕大部分是女性，只有1名男護工，“我們迫切希望有男護工加入隊伍，共同做好這項愛心事業(yè)。”總工會培訓中心工作人員表示，男護工有兩大好處，一是男人力氣大，在護理老人時不會感到力不從心，二是一些男性老人不好意思讓女護工為他們洗澡、擦身、換內衣，因此有時會造成護理工作不到位，而男護工的參與就可避免此類尷尬。
