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養(yǎng)老機(jī)構(gòu):臨近春節(jié) 調(diào)休應(yīng)對用工荒

日期:2015-01-14 來源:東廣新聞臺

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雖然距離今年春節(jié)還有一個(gè)多月時(shí)間,部分服務(wù)行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了用工短缺的情況,這在嚴(yán)重依賴外來務(wù)工人員的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)工行業(yè)尤為明顯。

隨著離春節(jié)越來越近,不少依賴外來務(wù)工人員的服務(wù)行業(yè)出現(xiàn)了用工荒的情況。近年來,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,使得臨近春節(jié)時(shí)護(hù)工短缺十分嚴(yán)重。閔行區(qū)雨露養(yǎng)老院院長助理許毓榮說,雖然離春節(jié)還有段日子,但已經(jīng)有多位外地護(hù)工回家過年。

“年底多數(shù)人都要回家,農(nóng)村有農(nóng)村的習(xí)俗,他們喜歡回家跟家里人團(tuán)圓,我們這里有68(個(gè)老人),護(hù)工只有5、6位,全部是外地的。一個(gè)護(hù)工應(yīng)該是照顧8個(gè)(老人),現(xiàn)在10幾個(gè),門衛(wèi)是個(gè)男的,現(xiàn)在也沒辦法,把他調(diào)過來做護(hù)工。”

許毓榮介紹由于行業(yè)的特殊性,他們平時(shí)招護(hù)工就十分困難,現(xiàn)在臨近年底,想臨時(shí)招到合適的護(hù)工基本不可能。

“現(xiàn)在已經(jīng)回去3個(gè)了,我們都急死了,現(xiàn)在招不到人很急的,我們都是通過熟人的熟人,還要跟人家說好話,你們老家有沒有在鄉(xiāng)下家里待著沒事做的帶他們出來,然后我們?nèi)ボ囌窘铀麄儭5麄冋f這么一點(diǎn)工資,看個(gè)病都不夠。”

遇到同樣問題的,不僅僅是這一家養(yǎng)老院。從事養(yǎng)老行業(yè)多年的靜安區(qū)樂寧福利院院長茹桂英介紹,這樣護(hù)工短缺的情況每年都會出現(xiàn)。

“應(yīng)該每個(gè)敬老院都有這樣的現(xiàn)象,因?yàn)樽o(hù)工要回去過年?;旧险f好了,一個(gè)樓面只準(zhǔn)一個(gè)人回去,然后到正月十五(以后)再回家。”

調(diào)休是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)面對年末護(hù)工荒經(jīng)常應(yīng)對的方法。上海恒研勞務(wù)服務(wù)公司管理著超過2000名護(hù)工,公司副總經(jīng)理陸瑩介紹,他們早在去年10月份就開始為護(hù)工進(jìn)行調(diào)休,在實(shí)行交替休假的同時(shí)也準(zhǔn)備好過年期間的應(yīng)急方案。

“95%以上全是外地的,最緊缺的就是從臘月25到初五期間,一般我們從(前一年)10月份開始就提前安排,打個(gè)比方一層樓我們有10個(gè)護(hù)工,過年時(shí)就安排3到4個(gè)回去,另外一批等他們回來再回去。但措手不及也有的,大年初一有的護(hù)工突發(fā)緊急事,那我們大年初一就把本地的阿姨接過來。”