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“十四五”末養(yǎng)老護(hù)理員將達(dá)15萬
日期：2021-06-23 來源：新華日報
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22日，省民政廳、發(fā)改委、教育廳、衛(wèi)健委等七部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》，提出到“十四五”末，全省從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的專業(yè)人員總數(shù)不少于15萬人，以積極應(yīng)對人口老齡化。
江蘇是全國老齡化程度較高和老年人口較多的省份，全省失能失智老年人和半失能老年人總數(shù)達(dá)133萬。根據(jù)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)化老年照護(hù)人才缺口近27萬人。同時，養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍還存在年齡偏大、人員素質(zhì)不高、技能水平不專業(yè)等問題。此次七部門聯(lián)合出臺實施意見，將合力培養(yǎng)高素質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍，逐步堵上人才缺口。
《意見》明確，到“十四五”末，全省開設(shè)老年服務(wù)與管理相關(guān)專業(yè)的高等院校將達(dá)10所以上，畢業(yè)生超過3000人；從事各類養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的專業(yè)人員總數(shù)不少于15萬人，其中通過養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級認(rèn)定的力爭不少于10萬人。
突出養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍制度建設(shè)，鼓勵符合條件的養(yǎng)老服務(wù)人員參與職業(yè)技能等級認(rèn)定，2022年底前各設(shè)區(qū)市均要建成2-3所開展認(rèn)定的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)。取得職業(yè)技能評價機(jī)構(gòu)頒發(fā)的初級、中級、高級、技師和高級技師職業(yè)技能等級證書的養(yǎng)老護(hù)理員，在養(yǎng)老護(hù)理崗位從事工作滿2年后，分別給予不低于500、1000、2000、3000、5000元的一次性崗位補(bǔ)貼。
創(chuàng)新醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)人才和社工隊伍建設(shè)，鼓勵引導(dǎo)護(hù)理學(xué)等醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)生參加養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級認(rèn)定。到“十四五”末，每百張養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位配備專業(yè)社會工作人才達(dá)到1人以上。鼓勵醫(yī)務(wù)人員、退休醫(yī)生和護(hù)士到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中的醫(yī)療部門工作。
鼓勵設(shè)區(qū)市級民政部門與本科院校開展合作，共建養(yǎng)老服務(wù)學(xué)院和涉老專業(yè)；鼓勵養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)與相關(guān)院校合作，開展訂單式教學(xué)；探索在全省范圍建立養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)經(jīng)理人人才庫，在養(yǎng)老服務(wù)國有企業(yè)中引入職業(yè)經(jīng)理人制度。
