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日期：2010-08-05 來源：臨海市民政局
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臨海以社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞“抓重點、求實效、創(chuàng)五好”的工作目標，以“協(xié)會+管理”模式促進民辦托老機構健康發(fā)展。
一是以行業(yè)協(xié)會為平臺，促民辦托老機構自我完善。充分發(fā)揮民間托老行業(yè)協(xié)會組織、協(xié)調、服務、監(jiān)管職能，以行業(yè)協(xié)會為平臺，通過組織會員單位從業(yè)人員進行業(yè)務知識培訓、交流工作經驗等方式提高民辦托老機構的管理服務水平；引導行業(yè)協(xié)會根據(jù)各民辦托老機構的服務功能和硬件設施，制定行業(yè)標準，規(guī)范民辦托老機構收費和服務行為；指導行業(yè)協(xié)會組織會員單位互相探討、學習、檢查，促進各民辦托老機構在自身管理上不斷完善。
二是以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，促民辦托老機構自主提高。邀請民辦托老機構中的非黨負責人、投資人和部分會員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“三比一創(chuàng)”為活動載體，即“比安全、比誠信、比管理，創(chuàng)一流服務”。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動評比一批星級民辦托老機構，提高他們的社會責任意識和服務意識。
三是以規(guī)范管理為手段，促民辦托老機構健康發(fā)展。先后制定出臺了《臨海市養(yǎng)（托）老場所消防安全整治標準》、《關于加強全市養(yǎng)（托）老院食品衛(wèi)生安全若干規(guī)定》，對民辦托老院的安全工作進行規(guī)范。同時，組織人員對全市27家民辦養(yǎng)老院進行了全面檢查，切實抓好部分民辦養(yǎng)老院的基礎設改造和設備添置工作，對基礎設施改造不到位的、衛(wèi)生狀況較差的、存在安全隱患的實行限期整改，促進民辦托老機構健康發(fā)展。
