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江蘇：五大養(yǎng)老服務(wù)項目讓港城百萬老人養(yǎng)老有保障
日期：2017-02-13 來源：中國江蘇網(wǎng)
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到2020年底，每個縣區(qū)都要建立1個以上適老住區(qū)；建成床位300張，建筑面積8000平方米的市養(yǎng)老護(hù)理院；建成老年人助餐點200個……隨著《連云港市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》出臺，記者昨天從連云港市民政局獲悉，連云港市將開展適宜養(yǎng)老住區(qū)、養(yǎng)老機構(gòu)、居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、智慧養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍五大方面重點項目建設(shè)，將惠及我市110萬老年人。
當(dāng)前，連云港市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)也和全國一樣處于起步階段，全市老年人口大量增加，預(yù)計到2020年，連云港市60周歲以上戶籍人口將達(dá)到110萬人左右，占人口總數(shù)20%左右。將會對社會管理、經(jīng)濟發(fā)展、醫(yī)療、社保、養(yǎng)老服務(wù)、交通、旅游等帶來深遠(yuǎn)而廣泛的影響。
隨著居民生活水平的提高、消費結(jié)構(gòu)升級及養(yǎng)老觀念的改變，越來越多的老年人期望入住服務(wù)規(guī)范、檔次較高、環(huán)境優(yōu)美的養(yǎng)老機構(gòu)。居家養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、文化娛樂、休閑旅游、精神慰藉等服務(wù)需求日益增長，這必將為我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的發(fā)展機遇，為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展開辟更大空間。因此，“十三五”期間全市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展任務(wù)艱巨，其中幾個方面是養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的重中之重。
適宜養(yǎng)老住區(qū)建設(shè)方面，連云港市將按照共享發(fā)展理念，圍繞養(yǎng)老服務(wù)體系和住房保障體系建設(shè)，探索“居住宜老、設(shè)施為老、活動便老、服務(wù)助老、和諧敬老”的方式和路徑，建立軟硬件并舉，合理高效的適老住區(qū)建設(shè)聯(lián)動機制，形成比較完善的適老住區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系，通過科學(xué)規(guī)劃，建設(shè)和改造適老住區(qū)，為廣大老年人提供健康舒適的居住環(huán)境和實用便捷的養(yǎng)老服務(wù)。到2020年底，每個縣區(qū)都要建立1個以上適老住區(qū)。
“十三五”期間，連云港市將在市康復(fù)醫(yī)院新院區(qū)內(nèi)，建成床位300張，建筑面積8000平方米的市養(yǎng)老護(hù)理院。建成贛榆區(qū)塔山鎮(zhèn)養(yǎng)老護(hù)理院，床位1000張。建成海州區(qū)第三社會福利中心，床位160張。建成灌云縣社會福利中心二期工程，床位500張。東?？h、灌南縣、連云區(qū)、開發(fā)區(qū)各新建1個200張床位以上養(yǎng)老護(hù)理院。改造提升70個農(nóng)村敬老院服務(wù)功能，增加護(hù)理型床位4000張。扶持新建民辦養(yǎng)老機構(gòu)20個以上，新增床位2000張以上。
同時，加強居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。建成城市標(biāo)準(zhǔn)化居家養(yǎng)老服務(wù)中心120個，建成農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化居家養(yǎng)老服務(wù)中心500個，農(nóng)村集中居住區(qū)10個。建成城鄉(xiāng)日間照料中心30個。建成老年人健康指標(biāo)檢測室120個。建成老年人助餐點200個，中央廚房8個。
智慧養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面，我市將建成市、縣（區(qū)）居家智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺，實現(xiàn)與老年人終端互聯(lián)互通，政府以補貼方式為居家養(yǎng)老的經(jīng)濟困難老人提供終端設(shè)備。100張床位以上養(yǎng)老機構(gòu)全部實現(xiàn)信息化管理和服務(wù)，養(yǎng)老信息化服務(wù)實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋。
此外，連云港市將加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)。引進(jìn)高等院校、中等職業(yè)學(xué)校的養(yǎng)老服務(wù)人才100名，培訓(xùn)并取得資格證書的初級養(yǎng)老護(hù)理員1200名、中級養(yǎng)老護(hù)理員400名、高級養(yǎng)老護(hù)理員120名、培訓(xùn)養(yǎng)老機構(gòu)負(fù)責(zé)人及行政管理人員300人次以上。
