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養(yǎng)老管理軟件試用
安徽:推進居家養(yǎng)老服務 讓市民暢享晚年幸福生活

日期:2017-10-09 來源:合肥日報

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隨著老年人口的不斷增多,居家養(yǎng)老服務受到社會廣泛關(guān)注。從市人社局獲悉,合肥市通過采用出臺居家養(yǎng)老醫(yī)保支持政策、加強居家養(yǎng)老人才隊伍建設、推進居家養(yǎng)老職業(yè)技能培訓等三大舉措,不斷探索完善居家養(yǎng)老服務配套政策和辦法,讓廣大市民暢享晚年幸福生活。

社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)用藥范圍擴大

今后,廣大老年群體到社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)看病更方便了。合肥市社區(qū)衛(wèi)生服務中心的普通門診醫(yī)保用藥范圍,由原來的512種擴大到2545種,為居家養(yǎng)老醫(yī)療提供了基本保障。同時,為支持家庭醫(yī)生團隊為老年人等重點人群提供基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和約定的健康管理服務,對于居民每年支出的120元家庭醫(yī)生簽約服務費,醫(yī)?;饘⒊袚?0元。

對生活不能自理或行動不便的參保人員,符合住院條件,需要連續(xù)治療的,可以由社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)在其家中或養(yǎng)老機構(gòu)設立病床,并明確規(guī)范了建床、查床、護理、撤床的程序和標準,在保證醫(yī)療安全的前提下,為居家養(yǎng)老人群提供便捷的醫(yī)療服務。

參保人員將門診特種病定點選擇在簽約社區(qū)衛(wèi)生服務中心或在簽約社區(qū)衛(wèi)生服務中心住院治療的,實行免除門診特種病、住院門檻費的優(yōu)惠政策。截至目前,合肥市已上傳到醫(yī)保信息系統(tǒng)中的家庭醫(yī)生簽約服務人數(shù)63498人,醫(yī)?;鹬Ц都彝メt(yī)生簽約服務費26.48萬元。

合肥市培養(yǎng)培訓養(yǎng)老護理員991人

推進居家養(yǎng)老服務,離不開一支養(yǎng)老人才隊伍。合肥市建立完善市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級培訓體系,重點加強對街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))培訓機構(gòu)的支持與指導,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口參加養(yǎng)老護理員培訓,使其獲得相應資格,從事居家養(yǎng)老服務工作。

目前,全市共認定了安徽中醫(yī)藥大學等50家機構(gòu)為社會服務人才培訓基地, 33家機構(gòu)為社會服務人才見習(實訓)基地,并針對見習(實訓)基地工作完成情況予以獎補。合肥市通過政府公開招投標委托信用等級為AAA級人力資源服務機構(gòu),對合肥市居家養(yǎng)老人才隊伍建設進行全程監(jiān)督評估,并依據(jù)評估結(jié)果向第三方支付服務費用。

自開展居家養(yǎng)老人才培訓以來,全市培養(yǎng)培訓合格養(yǎng)老護理員991人,并頒發(fā)養(yǎng)老護理員中級國家職業(yè)資格證,共計對33家機構(gòu)為社會服務人才見習(實訓)基地獎補165萬元。

長期照顧失能老人可享免費培訓

目前,在合肥各類養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老服務機構(gòu)內(nèi)從事養(yǎng)老護理、日間照料等養(yǎng)老工作的管理人員、一線服務人員,以及已簽訂勞動合同(協(xié)議)的新入職人員,都納入了職業(yè)技能培訓體系。

與此同時,市人社局積極與財政部門、民政部門共同研究探索將“長期在家照顧失能老年人的贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或者雇傭人員”,納入政府補助的職業(yè)技能培訓范圍。所需資金由市財政統(tǒng)籌安排,培訓人員的資格由民政部門確認,人社部門負責開展技能培訓。