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養(yǎng)老管理軟件試用
養(yǎng)老人才奇缺 三地共同努力

日期:2015-06-04 來源:中老年時(shí)報(bào)(天津)

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目前,我國(guó)共有養(yǎng)老床位584萬張,而從事養(yǎng)老護(hù)理的人員僅有30萬人。天津市的失能老人達(dá)到14.33萬人,而全市養(yǎng)老床位僅有6萬余張,難以滿足失能老人的住養(yǎng)需求。日益擴(kuò)大的養(yǎng)老專業(yè)人員及護(hù)理員缺口,已成為養(yǎng)老行業(yè)面臨的最嚴(yán)峻考驗(yàn)。

近日在津舉行的“京津冀協(xié)同發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育·養(yǎng)老服務(wù)業(yè)產(chǎn)教對(duì)接論壇”,達(dá)成了“天津共識(shí)”,即:創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)之路,著力提高養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)質(zhì)量,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)氛圍。全國(guó)民政職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)秘書長(zhǎng)、民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任鄒文開表示,“十三五”期間我國(guó)需要1000萬養(yǎng)老護(hù)理員。而全國(guó)高職院校中開設(shè)老年服務(wù)與管理專業(yè)的僅有63所。其中,連續(xù)3年招生的院校不足30所,在校生總數(shù)僅為3908人,占高職在校生的比例微乎其微。為緩解人才荒,三地校、企、政、研等單位發(fā)起成立了“京津冀養(yǎng)老專業(yè)人才培養(yǎng)產(chǎn)教協(xié)作會(huì)”,整合京津冀職業(yè)院校和全國(guó)優(yōu)秀的養(yǎng)老企業(yè),實(shí)現(xiàn)三地在養(yǎng)老人才、技術(shù)方面的資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

天津市教委副主任呂景泉表示,“到2020年,全市將基本建立以職業(yè)教育為主體,應(yīng)用型本科和研究生教育層次相互銜接,學(xué)歷教育和職業(yè)培訓(xùn)并重的養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。培養(yǎng)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較好的養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍,以適應(yīng)和滿足本市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展需求。”

天津市人力社保局副局長(zhǎng)于茂東介紹,為了鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展技能培訓(xùn),提升服務(wù)水平,天津市正在實(shí)施百萬技能人才培訓(xùn)福利計(jì)劃。養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)開展技能培訓(xùn),可獲得培訓(xùn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、職工培訓(xùn)津貼、生活費(fèi)、實(shí)習(xí)和師資培訓(xùn)等6項(xiàng)補(bǔ)貼。為鼓勵(lì)企業(yè)用工,穩(wěn)定從業(yè)人員隊(duì)伍,天津市對(duì)養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼等“用工扶持”。