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老年公寓章程參考資料


高端養老機構部門(mén)劃分

 

01.行政接待中心:負責機構中各項行政辦公事務(wù)的處理,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調督促各部門(mén)工作的落實(shí)執行;負責各類(lèi)公文、檔案、制度的起草、發(fā)布與管理;負責機構對外聯(lián)絡(luò )與客戶(hù)接待宣傳工作;負責機構人力資源管理工作;負責機構各類(lèi)車(chē)輛的管理。


02.財務(wù)部:負責機構資金管理、會(huì )計核算、財務(wù)分析與費用管理等。


03.后勤管理中心:負責機構內的各項工程管理,保證水電等各類(lèi)設施設備的正常運行,并不斷提高設施的利用率;負責賓館式住宿的客房管理工作;負責機構環(huán)境內外的保潔工作;負責機構的保安防損工作。


04.醫療保健中心:負責機構內年長(cháng)者的日常醫療、保健工作,負責與定點(diǎn)醫保醫療機構取得密切聯(lián)系,不斷提高開(kāi)發(fā)適合年長(cháng)者的醫療保健水平與項目,保證其老有所醫。


05.護理中心:負責為年長(cháng)者提供專(zhuān)業(yè)、耐心、細致的護理服務(wù),保證其老有所養;負責對護工、護理員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)與素質(zhì)培訓和管理工作。


06.活動(dòng)中心:負責為年長(cháng)者提供組織老有所樂(lè )、老有所交、老有所修、老有所思和老有所為的各類(lèi)活動(dòng),有效地管理使用各類(lèi)設施設備;負責與社會(huì )各界相關(guān)團體、學(xué)者人士進(jìn)行廣泛聯(lián)系,取得豐富多彩的互動(dòng)效果;負責對服務(wù)員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)與素質(zhì)培訓和管理工作。 


07.營(yíng)養配餐中心:負責為年長(cháng)者及其親人朋友提供就餐服務(wù),根據季節變化和年長(cháng)者的身體狀況安排營(yíng)養配餐,保證衛生安全。

 

08.環(huán)保農藝園:負責機構的環(huán)境美化、綠化養護工作;負責農藝園的開(kāi)發(fā)、種植、養護、指導、管理等工作;負責對農藝師、農藝員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓和管理工作。

 

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